单位未履行签订劳动合同无故被公司辞退解聘如何赔偿

来源:http://www.laibizhi.com日期:2013-6-23 14:14:47 浏览:0

本人现年61岁,去年在一单位上班无故被解聘,劳动期间单位未履行签订劳动合同。以劳动纠纷为由起诉单位。一审,二审法院不支持达到法定退休年龄后未签订劳动合同补偿二倍工资。本人也没有办理过退休手续,更没有领取退休金等。因不服一、二审的判决,现向湖南省高院申请再审。省高院已经受理,并立案。现请求律师援助指点。

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