01
广州竞业限制调查取证
Non compete investigation
竞业限制,简而言之,是指企业为了保护自身的商业秘密、经营利益等,与员工约定在其离职后一定期限内不得在同行业内从事竞争活动的一种法律安排。当涉及到调查取证时,这通常意味着企业需要证明前员工是否违反了双方之间关于竞业限制的协议。
02
广州企业内部反腐调查
Enterprise Anti Fraud
企业内部反腐调查是一项复杂而敏感的工作,它不仅关系到企业的健康发展,也牵涉到员工的合法权益。在我看来,有效的内部反腐调查取证手段应当是合法、合规、合情与合理的结合体,既要确保调查的权威性和有效性,也要保护被调查者的基本权利
03
广州商业侵权证据调查
Investigation of evidence of commercial infringement
商业侵权,这是一个在现代商业活动中屡见不鲜的问题。在广州湘军商务调查公司看来,商业侵权不仅仅是法律条文的违反,更是对创新和劳动成果的不尊重。因此,当面临可能的商业侵权行为时,证据调查就显得尤为重要。这不仅是维护自身权益的必要手段,也是对公平竞争原则的一种坚守。
04
广州员工入职背景调查
background check
通过背景调查,企业能够了解求职者的过往经历、技能水平以及工作表现,这有助于判断他们是否真正适合即将担任的角色。比如,一个声称自己拥有出色领导能力的应聘者,如果在过去的工作中从未有过带领团队的经验,那么他的这项能力就有待商榷
05
广州商标打假公司
Trademark anti-counterfeiting company
广州湘军打假公司以其专业的技术团队和丰富的实战经验,致力于为企业提供全方位的打假服务。我们的优势在于能够及时协调执法部门进行查封、冻结、立案、侦查、批捕、诉讼、判决等一系列法律程序,以满足不同客户的业务需求。这不仅是对企业权益的一种保护,更是对整个市场秩序的一种维护。