生活中我们常听说某人利用自己的职务将单位的财产拿回家，占为己有。那么是不是所有的这种侵占行为都会被定为职务侵占罪呢？这就涉及到了职务侵占罪立案标准问题。一个清洁工将单位的一袋洗衣粉带回家自己使用，这是不是可以定为职务侵占罪？某企业的员工在货物输出过程中抽出一批自己转卖这种行为是不是可以定为职务侵占罪？
什么是职务侵占罪？
在职务侵占罪的犯罪主体上来说，主要的是指企业单位，公司等机构的工作人员等。他们在企业、单位、公司中有一定的职务，拥有职务在企业单位总必定有一定的职权，在自己职权的有利基础上，将企业单位公司的财产非法占为己有。数额较大可被定为职务侵占罪。
职务侵占罪具体指那些侵占的行为？
利用职务侵占企业，单位，公司的财产行为数额较大会被认定为职务侵占罪。这里指的企业单位公司财产并不单单是指金钱，所以职务侵占罪侵占行为一般会理解为侵占了哪些企业单位的财产。这里的财产从不动产到动产，从钱财到物品都是属于企业单位的财产范围。例如某人利用财务职务将自己管理的公司账款占为己有；例如某人将公司的厂房私自占有为自己的利益服务等。这些基本上是有形的财产，职务侵占罪的行为还包括利用职务侵占无形的财产，例如公司对外的债权等。
职务侵占罪立案标准
职务侵占罪立案标准正如开始我们所说的，清洁工利用职务拿了一袋洗衣粉回家，侵占了公司的财产，但是不能被定为职务侵占罪，因为其数额并没有达到较大的标准。职务侵占罪的立案标准要达到数额较大，例如利用职务侵占公司的财产达到五千元或者达到了一万元以上，就应该被立案起诉。这个立案的标准还要按照我国各地的经济水平来进行调整，也就是说一般要比五千到一万的标准高。
利用职务侵占公司的财产我们说有有形的也有无形的，无形的其中一个便是债权。举个例子，某公司应收账款有专门的催收部门，这个部门的催收人员利用自己的催收职权，将清收回来的债务占为己有，然后报告单位这笔债务无法收回变成了死账。还有一部分与欠款人串通让收回的货款大打折扣，自己从中获利。这些行为给公司带来的损失就非常大了。所以一般公司针对这种情况会采用委托专业的债务公司的方式来处理公司的应收账款问题，对拖欠客户逾期不支付进行催收。这是公司企业中较为常见的一种方式，也避免了职务侵占行为的发生。