请问,公司有部份员工是承包形式的,没有合同,但工资发放是按公司其它员工时间一同发放,但收入有好几月近W,超过个人所得税标准,现在他们又不同意签订外包合同,又不同意扣缴个人所得税,请问对于这样的所谓的员工要怎么办,如果出事算工伤吗