公司拖欠员工工资实际上是违反了双方在用人之前签订的劳动合同的,所以这里还建议劳动者按照法规提出经济补偿金的要求。另外,针对拖欠工资公司的转移财产行为可以要求法院进行撤销,只要公司转移财产的行为对员工发放工资造成了影响,就可以行使自己的撤销权
一些公司收不回客户拖欠的货款只好走法律程序,状告客户。那么这种货款的催收态度是不是就是严肃的?严肃的催款态度不是催款时的一种表情,更不是大动肝火的法庭上刀锋相见。而是有理有据,深入浅出,严谨科学,坚持不懈。有些公司在客户拖欠货款的时候选择了委托讨债公司帮助催讨
过了有效期并不是说欠条真的就成了废纸一张,只有那些不懂得选择和改换思想的债权人才会有可能将过来有效期的欠条变成一张废纸,一般情况在债务公司的帮助下多会成为对债务清收的有力武器,不存在过期与否,因为它本身就证明着借贷关系的存在